16年杀青,预计今年暑期档的《猎场》,不用等到开播,就已经影响了很多年轻有活力的小童鞋,准备加入猎头行业大干一场。

以我歌的演技和颜值,我绝对相信《猎场》会是一部很赞的电视剧。但是我今天想对准备加入猎头行业的童鞋,做点小科普。

猎头到底是什么鬼?

 

 

11.猎头职位分类

你最常听到的词汇:R、AC、C、SC;BD; 360°顾问;项目经理/负责人/接口人。一般来说,360°顾问需要:BD-需求分析-职位画像-渠道搜索-沟通、沟通、沟通-简历编辑推荐-面试安排-offer谈判-后期维护。

 

 

 

22.猎头公司分类

按照费用分为:成功收费或者后付费、前端收费或者预付费。前者一般是指候选人成功入职客户公司后,客户进行付费。后者一般会先支付部分佣金,这类我们常常开玩笑说,半年成一单,一单吃半年。两种收费模式,没有所谓的好坏,都需要专业度。如果一定要说区别,那么,前者在强调专业度的基础上,更加强调手速;后者更加关注稀缺候选人资源。但做猎头,赚到手的钱才是你自己的,而猎头必须对整个周期内的工作负责。

 

按照工作模式分为:客户导向型和候选人导向型。前者一般有足够多的客户及职位,按照客户的职位及要求去寻找匹配,后者则是有足够多的人才资源,为他们去BD客户。

 

按照业务领域分为:专业化和多元化。有专注在一个领域的如互联网、金融、医疗等,也有综合多领域,同时也有公司做中高端招聘的同时会做RPO项目。

 

当然还会有更多的分类,这里不一一列举。

 

 

 

33.猎头工作压力

很多准备入行的人,都听说过猎头工作有压力,但是可能并不完全理解猎头到底哪里有压力。日常KPI、业绩考核在刚开始会是一个很大的坎儿,但是随着流程的熟悉,职位画像的调整,人脉的积累,这变得不再难了。

 

而真正的压力才刚刚开始,当你努力了甚至非常非常努力了,没有好的结果,别人都不断出offer,拿几万、十几万、甚至几十万提成的时候,你怎么办?我碰到很多小伙伴都问过我:我是不是不合适猎头工作?

 

工作没有合不合适的说法。从事一份职业,具备基本的专业技能及素质,这是对职业最基本的尊重。具备了基本技能就一定能做好吗?当然不是。没有基本的技能就一定不能去从事这份职业吗?当然也不是。

 

只是我想问一句:你真的做好了从事这份职业的准备吗?有认真去了解吗?面对这条注定不会平坦的路,考虑过最坏的场景吗?有做好从零开始的准备吗?包括自己的心态、薪资结构甚至薪资?

 

没有人能真正告诉你到底合不合适,除非你自己想好了要什么,有做好一件事情的自驱力,才有做好的可能。

 

也曾有过小伙伴问我,我现在很迷茫,怎么办?方法我都学会了,该做的也都做了,可是每一个Case都不顺利,各种奇葩的场景都被我碰到了,去面试因为前台不热情转头就走,入职前一天车子出问题就拒绝入职,入职当天培训不满意走人了,入职一个多月部门裁掉。如果真的是这样的情况都发生在你身上,还有时间迷茫?还、迷、茫、啥?!

 

除了努力没有好结果时内心的煎熬,当你成为一个项目的核心成员,客户紧急要人,你没有的时候,项目组成员也进展不顺利的时候,那时候的压力,连说都不知道怎么说!怎么跟客户交代?怎么跟leader交代?怎么跟项目组成员交代?怎么跟自己交代?那些曾经能说的出口的压力,后来看看,还算什么压力?

 

 

 

44.猎头新手到底该怎么做入行准备

比如,了解猎头是什么,猎头服务的对象,工作的难度

比如,了解自己的优势、劣势,针对自己的劣势,安排一个学习计划

比如,静下心,看看自己到底想要一种怎样的生活,为5年后的自己做一个画像

 



 

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